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社会招聘

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总部部门招聘启事

中建一局集团第一建筑有限公司总部部门招聘启事

    因工作需要,中建一局集团第一建筑有限公司总部审计部、市场部、合约部、人力资源部、物资供应部、融投资建造部和法务部招聘人员若干名,望有识之士踊跃报名。具体要求如下:

一、招聘职位

(一)职位描述:审计部商务主管

岗位职责:

1) 熟悉公司项目管理制度和商务体系管理制度文件,按照内部审计准则要求确认和评价被审计单位商务管理体系业务流程、制度执行的合规性、有效性,确认和评价被审计单位经济业务发生的真实性、合法性、完整性,按时完成公司内部审计相关工作;

2) 参与编写审计计划和方案,根据审计方案内容编制相关审计工作底稿,对相关事项审计发现的问题进行记录和汇报并提出改进意见;

3) 建立、健全审计档案,保证审计资料及时归档;

4) 负责审计建议整改的后期跟进和监控改进;

5) 参与股份公司、集团公司组织的专项审计;

6) 领导安排的其他任务。

 

任职资格:

1、学识要求

1) 具有工民建方向工程造价、工程管理或者其他相关专业大学本科及以上学历;

2) 熟悉建筑工程相关业务知识和成本核算方面的专业知识;熟悉本岗位所涉及的相关政策、法律和法规知识;熟悉工程项目施工工艺和流程,熟悉施工规范,熟悉和应用工程造价软件,熟练应用定额、清单规范及计算规则,对图纸及变更签证等内容有专业分析、判断。熟练使用计算机操作技能,具有一定的写作、分析总结能力。

2、工作经验

1)有完整的房建项目的商务工作经历,或累计项目商务工作3年以上,掌握项目商务具体工作内容和相关项目商务部门副经理(含)以上工作经历。(特别突出者也可优先考虑);

2)有相关工程类培训经历,有注册造价师或注册建造师等执业资格考试经历者优先考虑。

3、工作能力

1) 具有优秀的语言和书面表达能力,具有较强的统筹安排和沟通组织协调能力,有良好的团队协作精神。客观公正、原则性强、思维缜密、勤奋、务实。

4、心理品质

1) 认真、严谨、务实、忠诚、敬业、善于沟通、责任心强、原则性强。

5、年龄及健康要求

1)身体健康。

 

(二)职位描述:审计部财务主管

岗位职责:

1) 熟悉企业会计准则、会计制度,熟悉财务核算相关的国家法律法规。按照内部审计准则要求确认和评价被审计单位财务核算的真实性、合法性、完整性,公司相关财务制度执行的合规性、有效性,按时完成公司内部审计相关工作;

2) 参与编写审计计划和方案,根据审计方案内容编制相关审计工作底稿,对相关事项审计发现的问题进行记录和汇报并提出改进意见;

3) 建立、健全审计档案,保证审计资料及时归档;

4) 负责审计建议整改的后期跟进和监控改进;

5) 参与股份公司、集团公司组织的专项审计;

6) 领导安排的其他任务。

 

任职资格:

1、学识要求

1) 具有财务会计或相关专业大学本科及以上学历;

2) 熟悉企业会计准则及国家财经相关法律法规。熟练使用计算机操作技能,具有一定的写作、分析总结能力。

2、工作经验:

1) 具有3年及以上财务工作经验,且有1年及以上项目部财务工作经验。

3、工作能力

1) 具有优秀的语言和书面表达能力,具有较强的统筹安排和沟通组织协调能力,有良好的团队协作精神。客观公正、原则性强、思维缜密、勤奋、务实。

4、心理品质

1) 认真、严谨、务实、忠诚、敬业、善于沟通、责任心强、原则性强。

5、年龄及健康要求

1)身体健康。

 

)职位描述:市场部市场专员

岗位职责:

1) 负责公司营业执照、资质证书、诚信手册及企业IC卡的年检工作;

2) 根据要求参与前期业主考察等服务工作;

3) 负责资质预审资料的编辑工作;

4) 负责有关市场营销资料的收集、归档工作;

5) 协助市场主管进行由公司市场营销领导小组分派的项目跟踪及资料管理工作;

6) 协助市场主管在投标过程中协调各职能部门;

7) 协助市场主管进行投标保证金的提交及退还工作;

8) 领导临时交办的其他工作。

 

任职资格:

1、学识要求

1) 具有工民建或相关专业大学本科及以上学历,具有相关执业资格证者优先;

2) 熟悉建筑造价和合约方面的知识;

3) 熟悉施工工艺和流程,熟悉施工规范,具备一定的识图能力;

4) 熟悉本岗位所涉及的相关政策法规知识;

5) 具有国家四级英语水平,能阅读、理解和翻译一般的英文招标文件;

6) 能熟练操作计算机完成本职工作,能熟练使用信息化网络办公平台。

2、工作经验:

1)具有3年及以上招投标工作经验,或工程现场工作经验者优先。

3、工作能力

1) 能独立组织投标文件的编制及相关工作;

2) 具有良好的计划能力、分析总结能力;

3) 具有较强的统筹安排能力、沟通协调能力和组织能力;

4) 具有优秀的语言和文字表达能力。

4、心理品质

1) 忠诚、敬业、责任心强、客观公正、原则性强、严谨细致、稳重、务实;

2) 勤奋、具有很强的服务意识和奉献精神、团队意识强。

5、年龄及健康要求

1)身体健康。

 

)职位描述:市场部内业专员

岗位职责:

1) 公司三证、诚信手册、中标通知书、IC卡的管理;

2) 资料的收集与归档;

3) 公司宣传资料的发放及备案工作;

4) 公司工程信息月报及集团各类相关报表;

5) 掌控、落实企业和建造师各地的备案及状态;

6) 资质就位升级、年检等相关工作;

7) 领导交办的其他工作。

 

任职资格:

1、学识要求

1) 具有工民建或相关专业大学本科及以上学历;

2) 熟悉本岗位所涉及的相关政策法规知识;

3) 能熟练操作计算机完成本职工作,能熟练使用信息化网络办公平台。

2、工作经验:

1) 具有3年及以上招投标工作经验,或工程现场工作经验者优先。

3、工作能力

1) 能较好的完成体系报告编制工作;

2) 具有较好的统筹协调能力;

3) 具有较强的统筹安排能力组织能力;

4) 具有较好的语言和文字表达能力。

4、心理品质

1) 忠诚、敬业、责任心强、客观公正、原则性强、严谨细致、稳重、务实;

2) 勤奋、具有很强的服务意识和奉献精神、团队意识强。

5、年龄及健康要求

1)身体健康。

 

)职位描述:合约部业务经理

岗位职责:

1) 参与编制投标报价管理工作相关程序文件;熟悉公司各项规章制度和投标报价管理文件,按照投标报价管理文件进行内部业务流程、子分公司制度执行、大项目部投标行为的规范与管理;

2) 牵头编制公司组织的投标报价文件,包括投标报价团队组建、人员分工、按投标报价指引进行询价及投标成本编制、对商务标进行系统策划、商务标投标出价;与技术标负责人及时沟通,细化技术措施方案成本;审定商务标书定稿工作;组织投标报价各有关会议的工作;

3) 跟踪在投在议以及拟投项目进展,按投标报价指引要求组织公司层级成本及投标策略会审,并提供正确有效的建议;负责投标商务策化工作的审核工作;

4) 负责组织各项目,监控各投标执行团队完成商务标的澄清、回复及合同谈判工作;

5) 对中标项目,牵头组织合约、法务、财务、项管等部门对拟定合同进行初评审,为谈判作准备,必要的情况下,直接参与合同谈判;

6) 负责为各项目投标提供前期商务方面的业务支持;

7) 对已投标项目做好台账整理工作;

8) 投标数据库的建立与维护,以及标准结构类型成本数据库的建立与维护; 负责组织建立投标价格和指标分析数据库及各地定额水平测算分析;

9) 定期组织与投标相关的业务培训与交流,定期参加各种专业业务的学习与提升;

10) 领导安排的其他任务。

 

任职资格:

1、 学识要求

1) 具有工民建方向工程造价、工程管理或者其他相关专业大学本科及以上学历;

2) 熟悉建筑工程招投标相关的专业知识;熟悉本岗位所涉及的相关政策、法律和法规知识;熟悉工程项目施工工艺和流程,熟悉施工规范;十分熟悉和操作工程造价软件、算量软件,熟练应用定额计价、清单计价规范及计算规则;熟练掌握工程项目中的各类成本数据及指标数据;熟练使用计算机,特别精通WPS软件的操作与应用,具有一定的写作、分析总结能力;

3) 能够独立组织商务标书的编制及相关工作;

4) 工作认真细致,有责任心,具有良好的职业素养,有长期为公司服务的意愿。

2、 工作经验:

1) 有1个及以上完整的房建项目的商务经理工作经历,累计项目商务工作3年以上;或有1个及以上完整的房建项目的商务部门副经理工作经历,累计项目商务工作5年以上(特别突出者也可适当放宽条件并优先考虑);有2个以上的项目投标经历;

2) 有相关工程造价类培训经历,有注册造价师或造价员等执业资格者优先考虑。

3、 工作能力

1) 具有优秀的语言和书面表达能力,具有较强的统筹安排和沟通组织协调能力,有良好的团队协作精神。客观公正、原则性强、思维缜密、勤奋、务实;

2) 建筑工程造价方面工作能力较强,包括算量及计价;市政、安装(水电、暖通、消防等)、钢构、装饰装修、幕墙、景观绿化等多专业均有涉及。

4、 心理品质

1) 认真、严谨、务实、忠诚、敬业、善于沟通、责任心强、原则性强。

5、 年龄及健康要求

1) 身体健康。

 

)职位描述:合约部主估价师

岗位职责:

1) 参与编制投标报价管理工作相关程序文件;熟悉公司各项规章制度和投标报价管理文件,按照投标报价管理文件进行内部业务流程、子分公司制度执行、大项目部投标行为的规范与管理;

2) 牵头编制公司组织的投标报价文件,包括投标报价团队组建、人员分工、按投标报价指引进行询价及投标成本编制、对商务标进行系统策划、商务标投标出价;与技术标负责人及时沟通,细化技术措施方案成本;审定商务标书定稿工作;组织投标报价各有关会议的工作;

3) 跟踪在投在议以及拟投项目进展,按投标报价指引要求组织公司层级成本及投标策略会审,并提供正确有效的建议;负责投标商务策化工作的审核工作;

4) 负责组织各项目,监控各投标执行团队完成商务标的澄清、回复及合同谈判工作;

5) 对中标项目,牵头组织合约、法务、财务、项管等部门对拟定合同进行初评审,为谈判作准备,必要的情况下,直接参与合同谈判;

6) 负责为各项目投标提供前期商务方面的业务支持;

7) 对已投标项目做好台账整理工作;

8) 投标数据库的建立与维护,以及标准结构类型成本数据库的建立与维护; 负责组织建立投标价格和指标分析数据库及各地定额水平测算分析;

9) 定期组织与投标相关的业务培训与交流,定期参加各种专业业务的学习与提升;

10) 领导安排的其他任务。

 

任职资格:

1、 学识要求

1) 具有工民建方向工程造价、工程管理或者其他相关专业大学本科及以上学历;

2) 熟悉建筑工程招投标相关的专业知识;熟悉本岗位所涉及的相关政策、法律和法规知识;熟悉工程项目施工工艺和流程,熟悉施工规范;十分熟悉和操作工程造价软件、算量软件,熟练应用定额计价、清单计价规范及计算规则;熟练掌握工程项目中的各类成本数据及指标数据;熟练使用计算机,特别精通WPS软件的操作与应用,具有一定的写作、分析总结能力;

3) 能够独立组织商务标书的编制及相关工作;

4) 工作认真细致,有责任心,具有良好的职业素养,有长期为公司服务的意愿。

2、 工作经验:

1) 有1个及以上完整的房建项目的商务经理工作经历,累计项目商务工作2年以上;或有1个及以上完整的房建项目的商务部门副经理工作经历,累计项目商务工作3年以上(特别突出者也可适当放宽条件并优先考虑);有过投标工作经验的将酌情优先考虑;

 2) 有相关工程造价类培训经历,有注册造价师或造价员等执业资格者优先考虑。

3、 工作能力

1) 具有优秀的语言和书面表达能力,具有较强的统筹安排和沟通组织协调能力,有良好的团队协作精神。客观公正、原则性强、思维缜密、勤奋、务实;

2) 建筑工程造价方面工作能力较强,包括算量及计价;市政、安装(水电、暖通、消防等)、钢构、装饰装修、幕墙、景观绿化等多专业中有某一项或某几项涉及。

4、 心理品质

1) 认真、严谨、务实、忠诚、敬业、善于沟通、责任心强、原则性强。

5、 年龄及健康要求

1) 身体健康。

 

)职位描述:人力资源部人事主管(招聘配置岗)

岗位职责:

1) 采集公司招聘需求,组织编制公司招聘计划;

2) 建立和维护各种招聘渠道;

3) 组织编写和审核招聘启事,通过多种渠道发布职位需求信息,并负责招聘网站信息的维护和更新;

4) 搜集简历,对简历进行分类和初步筛选;

5) 组织和协调相关人员,组织应聘者参加面试;

6) 参与校园招聘和社会招聘面试,并出具录用意见;

7) 根据情况对部分拟录用人员进行背景调查;

8) 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议;

9) 负责招聘测评系统和专业笔试系统的建立和维护;

10) 协助办理入职审批手续;

11) 协助进行信息化录入和维护工作,并定期向领导提供招聘数据报表;

12) 对接集团招聘业务线的相关工作;

13) 领导交办的其他工作。

 

任职资格:

1、 学识要求

1) 本科及以上学历,人力资源或土木工程相关专业;

2) 能熟练操作计算机完成本职工作,能熟练使用EXCEL、WORD等常用办公软件。

2、 工作经验:

1) 3年及以上工作经验,且有1年及以上项目工作经验,具备人事专员或招聘经验者优先考虑。

3、 工作能力

1) 具有良好的计划能力、分析总结能力;

2) 具有较强的统筹安排能力、沟通协调能力和组织能力;

3) 具有较强的语言和文字表达能力;

4) 具有很强的执行能力。

4、 心理品质

1) 忠诚、敬业、责任心强、客观公正、原则性强、严谨细致、稳重、务实;

2) 勤奋、具有很强的服务意识和奉献精神、团队意识强;

3) 具备较强的抗压能力,吃苦耐劳;

4) 保密意识强,不向任何人或任何单位透露招聘相关资料和信息。

5、 年龄及健康要求

1) 身体健康,能适应出差。

 

)职位描述:物资供应部物资主管

岗位职责:

1) 负责物资现场管理实施细则及相关考核办法;

2) 负责定期监督、检查、指导项目物资管理工作;

3) 协助部门经理建立和完善各项管理制度,参与编制和完善物资管理程序文件,并负责推行;

4) 配合组织对项目物资管理人员的业务培训;

5) 配合落实局集团下达的各项工作;

6) 领导交办的其他工作。

 

任职资格:

1、 学识要求

1) 具有物资、建筑管理等相关专业本科及以上学历;

2) 熟悉建筑工程、物资材料等相关业务知识方面的专业知识;

3) 能够独立操作计算机完成本职工作。

2、 工作经验:

1) 有1个及以上完整的项目物资经理工作经历,累计物资管理工作5年以上;有公司总部物资管理工作经历者优先考虑。

3、 工作能力

1) 具有较强的统筹安排和沟通组织协调能力,有良好的团队协作精神;

2) 具有较丰富的建筑工程物资管理经验。

4、 心理品质

1) 忠诚、敬业、责任心强、客观公正、原则性强、严谨细致、稳重、务实。

5、 年龄及健康要求

1) 40周岁以下,身体健康。

 

)职位描述:物资供应部物资主

岗位职责:

1) 负责检查所属项目各类统计报表并汇总;

2) 协助完成合格供应商评审及考核工作;

3) 协助完成物资价格信息数据库工作;

4) 配合组织对物资管理人员的业务培训;

5) 配合局集团、内外审计及其他检查工作;

6) 领导交办的其他工作。

 

任职资格:

1、 学识要求

1) 具有物资、建筑管理等相关专业本科及以上学历;

2) 熟悉建筑工程、物资材料等相关业务知识方面的专业知识;

3) 能够独立操作计算机完成本职工作。

2、 工作经验:

1) 有3年以上建筑企业物资管理工作经历,有公司总部物资管理工作经历者优先考虑。

3、 工作能力

1) 具有较强的统筹安排和沟通组织协调能力,有良好的团队协作精神。

4、 心理品质

1) 忠诚、敬业、责任心强、客观公正、原则性强、严谨细致、稳重、务实。

5、 年龄及健康要求

1) 35周岁以下,身体健康。

 

)职位描述:融投资建造部副经理

岗位职责:         

在公司副总经理和部门经理的领导下:

1)负责公司融投资项目(包括基础设施、房地产、房建工程及城市综合开     发等经营性投资(含上述领域项目公司股权投资))的立项管理、调研、可行性研究报告起草、论证、评估;

2)负责公司融投资项目的实施方案,编制融资方案、投资计划和预算;

3)负责公司融投资项目的风险评估及评审;

4)负责确定公司融投资项目的商务条件、提出商务谈判方案、参与合同谈判,为投资决策提供支持;

5)负责公司与金融机构的融资合同评审及谈判;

6)负责研究新兴投资业务经营模式、盈利方式、运作路径等,推动投资业务发展,并促进投资业务融资模式创新,建立交易模式平台;

7)对接金融机构,寻找金融合作伙伴,建立金融机构资源平台;

8)负责研究国家和公司拟投资地区的投融资法规政策,负责研究股份公司、集团公司融投资业务文件,建立政策平台;

9)负责公司融投资业务的培训工作,建立培训平台;

10)领导安排的其他任务。

 

任职资格:

1、 学识要求

1)本科及以上学历,市场营销、金融、经济、法律等相关专业毕业;

2)具备融投资类、基础设施类项目工作经历者优先;具有 CPA、CFA、律师资格等优先;

3)985、211 院校优秀毕业生可适当放宽年龄或工作经验要求;

4)具有当地高端资源整合能力者优先(河南、浙江);

5)工作认真细致,有责任心,具有良好的职业素养,有长期为公司服务的意愿。

2、 工作经验

1) 本企业5 年以上工作经验,具有优秀的沟通协调能力和职业素养。

3、 工作能力

1)具有优秀的语言和书面表达能力;

2)具有较强的统筹安排和沟通组织协调能力;

3)有良好的团队协作精神;

4)客观公正、原则性强、思维缜密、勤奋、务实。

4、 心理品质

1) 认真、严谨、务实、忠诚、敬业、善于沟通、责任心强、原则性强。

5、 年龄及健康要求

1) 身体健康。

 

十一)职位描述:融投资建造部市场主管

岗位职责:

1)负责组织开展布局区域内的市场拓展工作;

2)负责区域内投资项目的牵头、跟踪、立项、可研、投标、合同谈判等全过程工作;

3)负责公共关系的建立和维护工作;

4)参与市场调研,负责投资项目信息收集、初筛;

5)负责投资项目跟踪、考察;

6)参与起草投资项目实施方案;投资项目招投标文件编写及评审;

7)参与投资项目过程营销工作;

8)完成部门经理安排的其他工作。

 

任职资格:

1、学识要求

1)本科及以上学历,市场营销、金融、经济、法律等相关专业毕业;

2)具备融投资类、基础设施类项目工作经历者优先;具有 CPA、CFA、律师资格等优先;

3)985、211 院校优秀毕业生可适当放宽年龄或工作经验要求;

4)具有当地高端资源整合能力者优先(河南、浙江);

5)工作认真细致,有责任心,具有良好的职业素养,有长期为公司服务的意愿。

2、工作经验

1)本企业3 年以上工作经验,具有优秀的沟通协调能力和职业素养。

3、工作能力

1)具有优秀的语言和书面表达能力;

2)具有较强的统筹安排和沟通组织协调能力,有良好的团队协作精神;

3)客观公正、原则性强、思维缜密、勤奋、务实。

4、心理品质

1)认真、严谨、务实、忠诚、敬业、善于沟通、责任心强、原则性强。

5、年龄及健康要求

1)身体健康。

 

十二)职位描述:融投资建造部财务主管

岗位职责:

1)投资项目实施过程中融投资方案制定;

2)配合投资项目的立项、可研决策等分析评审工作;

3)对接金融机构,寻找金融合作伙伴,融资合同评审及谈判;

4)负责投资项目、项目公司税收筹划;

5)负责项目公司会计核算工作;

6)定期编制财务报表并完成审计工作;

7)负责财务统计报表工作;

8)做好日常财务管理,参与资本分析;

9)负责项目公司财务资料、档案收集、整理和归档工作;

10)领导安排的其他任务。

 

任职资格:

1、学识要求

1)本科以上学历,会计、财务管理等相关专业毕业;

2)具备融投资类、基础设施类项目工作经历者优先;

3)具有 CPA、CFA、律师资格等优先;

4)985、211 院校优秀毕业生可适当放宽年龄或工作经验要求;

5)工作认真细致,有责任心,具有良好的职业素养,有长期为公司服务的意愿。

2、工作经验

1)本企业3 年以上工作经验,具有优秀的沟通协调能力和职业素养;

2)具有 3 年以上财务工作经验,1 年报表工作经验,能独立完成项目公司会计核算工作。

3、工作能力

1)具有优秀的语言和书面表达能力;

2)具有较强的统筹安排和沟通组织协调能力,有良好的团队协作精神;

3)客观公正、原则性强、思维缜密、勤奋、务实。

4、心理品质

1)认真、严谨、务实、忠诚、敬业、善于沟通、责任心强、原则性强。

5、年龄及健康要求

1)身体健康。

 

十三)职位描述:融投资建造部商务主管

岗位职责:

1)负责投资项目的成本管理工作;

2)负责投资项目标价分离及编制成本策划;

3)开展综合类投资项目运营活动分析;

4)负责各类投资项目数据统计工作;

5)开展与成本管理相关的其它工作;

6)领导安排的其他任务。

 

任职资格:

1、学识要求

1)本科及以上学历,工程造价相关专业;

2)985、211 院校优秀毕业生可适当放宽年龄或工作经验要求;

3)工作认真细致,有责任心,具有良好的职业素养,有长期为公司服务的意愿。

2、工作经验

1)3年及以上工作经历,具有大、中型工程项目商务合约工作经验;

2)具有国家注册造价工程师者优先。

3、工作能力

1)具有优秀的语言和书面表达能力;

2)具有较强的统筹安排和沟通组织协调能力,有良好的团队协作精神;

3)客观公正、原则性强、思维缜密、勤奋、务实。

4、心理品质

1)认真、严谨、务实、忠诚、敬业、善于沟通、责任心强、原则性强。

5、年龄及健康要求

1)身体健康。

 

十四)职位描述:融投资建造部运营主管

岗位职责:

1)负责在施项目的工程技术管理工作;

2)负责项目公司前期统筹、组建及策划等工作;

3)负责项目公司日常运营等其他工作;

4)领导安排的其他任务。

 

任职资格:

1、学识要求

1)本科及以上学历,工程造价、土木工程相关专业;

2)985、211 院校优秀毕业生可适当放宽年龄或工作经验要求;

3)工作认真细致,有责任心,具有良好的职业素养,有长期为公司服务的意愿。

2、工作经验

1)5年及以上工作经历,具有大、中型工程项目工程管理工作经验;

2)具有丰富的专业知识,持有国家一级建造师证书优先。

3、工作能力

1)具有优秀的语言和书面表达能力;

2)具有较强的统筹安排和沟通组织协调能力,有良好的团队协作精神;

3)客观公正、原则性强、思维缜密、勤奋、务实。

4、心理品质

1)认真、严谨、务实、忠诚、敬业、善于沟通、责任心强、原则性强。

5、年龄及健康要求

1)身体健康。

 

十五)职位描述:融投资建造部内业专员

岗位职责:

1)融投资项目资料的收集与归档;

2)融投资项目信息月报及集团各类相关报表;

3)起草各类报告、请示;

4)组织融投资类各种培训;

5)领导交办的其他工作。

 

任职资格:

1、学识要求

1) 具有法学、财务、工程造价、工民建或相关专业大学本科及以上学历;

2) 熟悉本岗位所涉及的相关政策法规知识;

3) 能熟练操作计算机完成本职工作,能熟练使用信息化网络办公平台。

2、工作经验

1) 具有3年及以上招投标工作经验,或工程现场工作经验者优先。

3、工作能力

1) 能较好的完成体系报告编制工作;

2) 具有较好的统筹协调能力;

3) 具有较强的统筹安排能力组织能力;

4) 具有较好的语言和文字表达能力。

4、心理品质

1) 忠诚、敬业、责任心强、客观公正、原则性强、严谨细致、稳重、务实;

2) 勤奋、具有很强的服务意识和奉献精神、团队意识强。

5、年龄及健康要求

1)身体健康。

 

十六)职位描述:法务部副经理

岗位职责:

1) 评审各类项目招标文件、总分包合同,优化合同条件,规避合同风险;

2) 为公司日常经营活动和重大决策提出法律建议;

3) 为投融资业务提供法律支持,包括但不限于法规搜集、调研,合同谈判、方案策划等;

4) 项目法务工作管理,包括协助项目进行索赔与反索赔,制定方案、整理相关证据资料,审核、起草、修订重要商务类函件并完成用印签发;开展项目法务巡查,审核项目往来函件,防控项目履约风险;

5) 作为代理人代表公司出庭处理诉讼案件,维护公司合法权益;

6) 与外聘律师、外聘律师事务所进行沟通及业务对接,审定具体案件的律师代理合同;

7) 处理公司及项目部收到的律师函及其他催告函件;

8) 开展普法宣传,日常法律培训;

9) 完成公司领导及部门领导交办的其他工作。

 

任职资格:

1、学识要求

1) 全日制法学专业本科及以上学历;

2) 持有法律职业资格证或律师资格证或企业法律顾问证;

3) 精通公司法、合同法、劳动法、建筑法、知识产权法、民事诉讼法等建筑行业相关法律法规;

4) 具备国家外语四级水平;

5) 能够熟练操作计算机完成本职工作,能熟练使用信息化网络办公平台。

2、工作经验

1) 具有5年以上法务工作经验(建筑及房地产经验的可放宽至4年以上工作经验);

2) 具有1年以上建筑项目工作经验。

3、工作能力

1) 能够独立完成企业法务相关事务;

2) 具有优秀的逻辑思维能力;

3) 善于沟通,具有优秀的语言和文字表达能力。

4、心理品质

1) 具有良好的职业道德和团队合作精神;

2) 认真、严谨、责任心强、原则性强、学习能力突出、勤奋、务实。

5、年龄及健康要求

1) 身体健康;

2) 能够适应频繁出差。

 

十七)职位描述:法务部法务主管

岗位职责:

 1) 协助评审各类项目招标文件、总分包合同,优化合同条件,规避合同风险;

2) 为投融资业务提供法律支持,包括但不限于法规搜集、调研,合同谈判、方案策划等;

3) 项目法务工作系统管理,包括协助项目进行索赔与反索赔,制定方案、整理相关证据资料,审核、起草、修订重要商务类函件并完成用印签发;开展项目法务巡查,审核项目往来函件,防控项目履约风险;

4) 作为代理人代表公司出庭处理诉讼案件,维护公司合法权益;

5) 处理公司及项目部收到的律师函及其他催告函件;

6) 根据标准化管理规定完成业务流程的各类台帐登记,根据集团和上级部门要求按时完成并提交各类统计报表等;

7) 协助做好开展普法宣传,日常法律培训;

8) 派驻分公司的法务主管,负责分公司的日常法务工作处理;

9) 完成公司领导、部门领导、分公司领导交办的其他工作。

 

任职资格:

1、学识要求

1) 全日制法学专业本科及以上学历;

2) 持有法律职业资格证或律师资格证或企业法律顾问证;

3) 精通公司法、合同法、劳动法、建筑法、知识产权法、民事诉讼法等建筑行业相关法律法规;

4) 具备国家外语四级水平;

5) 能够熟练操作计算机完成本职工作,能熟练使用信息化网络办公平台。

2、工作经验

1) 具有3年以上法务工作经验(建筑及房地产经验的可放宽至2年以上工作经验);

2) 具有1年以上建筑项目工作经验的优先考虑。

3、工作能力

1) 能够独立完成企业法务相关事务;

2) 具有优秀的逻辑思维能力;

3) 善于沟通,具有优秀的语言和文字表达能力。

4、心理品质

1) 具有良好的职业道德和团队合作精神;

2) 认真、严谨、责任心强、原则性强、学习能力突出、勤奋、务实。

5、年龄及健康要求

1) 身体健康;

2) 能够适应频繁出差。

 

二、报名时间、方式及要求

(一)报名截止时间:2016年7月31日 

(二)报名方式:

应聘者登陆中建一局集团网申系统(http://cscec1b.zhiye.com),在社会招聘板块搜索一公司职位,在相应职位下填写申请表。

也可登录智联招聘(http://www.zhaopin.com),搜索“中建一局集团第一建筑有限公司”岗位投递。

(三)其他要求:

1、在招聘过程中,我公司承诺为各位应聘者保密,同时应聘者需对提供资料的真实性负责。如与事实不符,我公司有权取消其参聘和录用资格;

2、在各招聘环节中,我公司会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我公司将不再通知。

(四)联系方式:联系电话:021-65456622

    二〇一六年七月十三日

沪公网安备 31011202004734号